koji su već radili u Hrvatskoj i poznaju hrvatski jezik.
koji su već radili u Hrvatskoj i poznaju hrvatski jezik.
EuroJob čini više od pronalaska poslodavca i zaposlenika, mi smo posrednik koji gradi uspješan profesionalni odnos među vama!
Cilj nam je spojiti potrebe
naših klijenata–poslodavaca i kandidata.
Jedino je to pravi put kojim je moguće doći do kvalitetnog i uspješnog odnosa. To je ono što vam EuroJob želi pružiti!
Bilo da ste poslodavac koji traži stručne i vješte zaposlenike ili kandidat koji želi da radi u tvrtci gdje ćete razvijati svoje znanje i vještine
- Na pravoj ste adresi!
Kandidati, tražite posao ili želite promijeniti postojeći?
Na pravoj ste adresi!
Pomoći ćemo vam pronaći pravi posao za vas i to – besplatno!
Poslodavci najbolje znaju koliko je važno imati prave ljude na pravom mjestu i što oni znače za uspjeh poslovanja. Pronalazak i odabir adekvatnog zaposlenika nije lagan već traži puno vremena i posla.
Prednosti korištenja naših usluga
Koristimo vlastitu mrežu kontakata s kandidatima i direktan pristup
ciljanim kandidatima (headhunting)
Profesionalan pristup odabira i selekcije (može uključivati različite vrste razgovora, testiranja i provjere referenci)
Mogućnost prilagodbe specifičnim zahtjevima klijenata
Ušteda vremena i vlastitih resursa
Fleksibilan način da popunite potrebe sezonskog posla ili zahtjeve po specifičnim projektima (poslovi koji traju duži ili kraći vremenski period), kraća ili duža odsustva (u slučaju bolovanja, porodiljnog i sl.)
Veća fleksibilnost u upravljanju ljudskim resursima
Reagiramo brzo i efikasno
Poslodavcima ostavlja mogućnost veće efikasnosti i usmjerenosti na vlastiti posao
"Kao vlasnik restorana u srcu Splita, stalno sam u potrazi za kvalificiranim i pouzdanim osobljem koje može pratiti dinamičan ritam naše kuhinje i usluge. EuroJob mi je pomogao pronaći upravo takve radnike. Posebno cijenim što su radnici koje smo zaposlili odlično upoznati s hrvatskim jezikom i već imaju iskustvo rada u Hrvatskoj. Naša suradnja s EuroJobom znatno je poboljšala kvalitetu naše usluge i zadovoljstvo naših gostiju."
"U svijetu hotelijerstva, gdje se svaki detalj računa i gosti očekuju samo najbolje, ključno je imati osoblje koje je profesionalno, posvećeno i upoznato s kulturom posluživanja u Hrvatskoj. EuroJob nam je omogućio upravo to. Zaposlenici koje smo dobili preko njih pokazali su se kao izuzetno sposobni, pristojni i, što je najbitnije, već iskusni u radu u našoj zemlji. Zahvaljujući njima, uspjeli smo podići kvalitetu naše usluge na razinu koja premašuje očekivanja naših gostiju."
"U građevinarstvu, gdje je svaki dan bitan i svaki projekt ima jasne rokove, od izuzetne je važnosti imati radnu snagu na koju se možete osloniti. Zahvaljujući EuroJobu, naš tim je ojačan radnicima koji ne samo da imaju prethodno iskustvo rada u Hrvatskoj, već su pokazali i izuzetnu radnu etiku i stručnost. Njihova brza adaptacija i poznavanje lokalnog tržišta su našim projektima donijeli više uspjeha nego što smo mogli očekivati."
Odgovori na najčešće postavljana pitanja
Kako mogu aplicirati za posao preko EuroJoba?
Da biste aplicirali za posao preko EuroJoba, prvo se registrirajte na našoj web stranici. Nakon registracije, možete pregledati otvorene pozicije i aplicirati na one koje odgovaraju vašim kvalifikacijama i interesima. Ako je potrebno, možete i uploadati svoj životopis te dodati dodatne informacije koje će pomoći pri vašoj aplikaciji.
Koje vrste poslova nudite?
EuroJob nudi širok spektar poslova u različitim industrijama, uključujući ugostiteljstvo, građevinu, hotelijerstvo, IT sektor, zdravstvo, i mnoge druge.
Naš cilj je spojiti kvalificirane radnike s poslodavcima iz različitih sektora, pružajući pritom radna mjesta koja odgovaraju različitim razinama iskustva i specijalizacijama.
Koji su uvjeti za rad u Hrvatskoj preko EuroJoba?
Uvjeti za rad u Hrvatskoj variraju ovisno o sektoru i poziciji za koju se aplicira. Općenito, kandidati trebaju imati relevantne kvalifikacije i/ili radno iskustvo, kao i osnovno poznavanje hrvatskog jezika. EuroJob također cijeni kandidate koji su fleksibilni, motivirani za rad i spremni na učenje. Detaljnije informacije o specifičnim uvjetima za pojedine poslove možete pronaći u opisima poslova na našoj web stranici.
Kako EuroJob osigurava kvalitetu svojih kandidata?
EuroJob provodi temeljitu provjeru svih kandidata, uključujući provjeru referenci, intervjuiranje i ocjenjivanje stručnih vještina. Naš tim stručnjaka za ljudske resurse također radi na tome da osigura da su svi kandidati koji se preporučuju poslodavcima visoko kvalificirani i sposobni zadovoljiti specifične potrebe i zahtjeve poslodavca. Osim toga, nudimo kontinuiranu podršku i savjetovanje kako kandidatima, tako i poslodavcima, kako bismo osigurali uspješno i dugotrajno zaposlenje.
Postoji li mogućnost stalnog zaposlenja preko EuroJoba?
Da, EuroJob nudi mogućnosti za stalno zaposlenje kao i za privremene i sezonske poslove. Naš cilj je pružiti kandidatima prilike koje najbolje odgovaraju njihovim karijernim ciljevima i željama, uključujući dugoročne angažmane. Potičemo kandidate da tijekom procesa prijave jasno izraze svoje preferencije za vrstu zaposlenja kako bismo mogli najučinkovitije odgovoriti na njihove potrebe.