Poslodavac
Posao
UVJETI ZA ZAPOSLENJE
Poslodavac daje privolu Euro Job, kao voditelju zbirke osobnih podataka, da njegove osobne podatke može obrađivati u svrhu pružanja informacija o privremenom zapošljavanju.
Poslodavac daje privolu Euro Job za uporabu njegovih osobnih podataka kao i podataka o adresama elektroničke pošte u svrhu daljnjeg zapošljavanja, te dopušta prosljeđivanje navedenih podataka tvrtkama odnosno Euro Job-ovim klijentima.
Poslodavac daje privolu Euro Job za pohranom osobnih podataka i po završetku selekcijskog odabira kako bismo Vas, u okviru našeg programa zapošljavanja, uzeli u obzir prilikom potrebe za drugim radnim pozicijama.
Poslodavac potvrđuje da je obaviješten da se radi o dobrovoljnom davanju osobnih podataka, te da ima pravo u potpunosti ili djelomično odustati od dane privole i zatražiti prestanak daljnje obrade njegovih osobnih podataka pisanim putem.
Odgovori na najčešće postavljana pitanja
Kako mogu aplicirati za posao preko EuroJoba?
Da biste aplicirali za posao preko EuroJoba, prvo se registrirajte na našoj web stranici. Nakon registracije, možete pregledati otvorene pozicije i aplicirati na one koje odgovaraju vašim kvalifikacijama i interesima. Ako je potrebno, možete i uploadati svoj životopis te dodati dodatne informacije koje će pomoći pri vašoj aplikaciji.
Koje vrste poslova nudite?
EuroJob nudi širok spektar poslova u različitim industrijama, uključujući ugostiteljstvo, građevinu, hotelijerstvo, IT sektor, zdravstvo, i mnoge druge.
Naš cilj je spojiti kvalificirane radnike s poslodavcima iz različitih sektora, pružajući pritom radna mjesta koja odgovaraju različitim razinama iskustva i specijalizacijama.
Koji su uvjeti za rad u Hrvatskoj preko EuroJoba?
Uvjeti za rad u Hrvatskoj variraju ovisno o sektoru i poziciji za koju se aplicira. Općenito, kandidati trebaju imati relevantne kvalifikacije i/ili radno iskustvo, kao i osnovno poznavanje hrvatskog jezika. EuroJob također cijeni kandidate koji su fleksibilni, motivirani za rad i spremni na učenje. Detaljnije informacije o specifičnim uvjetima za pojedine poslove možete pronaći u opisima poslova na našoj web stranici.
Kako EuroJob osigurava kvalitetu svojih kandidata?
EuroJob provodi temeljitu provjeru svih kandidata, uključujući provjeru referenci, intervjuiranje i ocjenjivanje stručnih vještina. Naš tim stručnjaka za ljudske resurse također radi na tome da osigura da su svi kandidati koji se preporučuju poslodavcima visoko kvalificirani i sposobni zadovoljiti specifične potrebe i zahtjeve poslodavca. Osim toga, nudimo kontinuiranu podršku i savjetovanje kako kandidatima, tako i poslodavcima, kako bismo osigurali uspješno i dugotrajno zaposlenje.
Postoji li mogućnost stalnog zaposlenja preko EuroJoba?
Da, EuroJob nudi mogućnosti za stalno zaposlenje kao i za privremene i sezonske poslove. Naš cilj je pružiti kandidatima prilike koje najbolje odgovaraju njihovim karijernim ciljevima i željama, uključujući dugoročne angažmane. Potičemo kandidate da tijekom procesa prijave jasno izraze svoje preferencije za vrstu zaposlenja kako bismo mogli najučinkovitije odgovoriti na njihove potrebe.